为了适应新时期改革和发展的要求，认真贯彻执行《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的精神，落实《中共华南农业大学珠江学院委员会教工党支部工作规定》（试行），学院党委决定在我院定期开展教工党支部考核评估（以下简称“考核”）活动，进一步促进教工党支部工作的制度化、规范化，充分发挥教工党支部的战斗堡垒作用，整体推进我院基层党支部建设，结合我院实际，特制定本办法。

一、指导思想                                     

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，本着从严要求、以评促建、评建结合、重在建设的原则，切实加强组织领导，严格考核程序，不断完善考核工作机制和考核评价体系，全面、客观、公正、公开地考核评价教工党支部建设情况，不断推进学校党建和思想政治工作，为学校事业又好又快发展提供坚强的思想保证和组织保证。

二、组织领导

学院成立教工党支部考核评估领导小组，负责具体组织实施。分管组织工作的副书记任组长，校党委组织部部长任副组长，成员包括：各系党总支、直属党支部书记。考核小组办公室设在学院党委组织部。

三、考核对象

学院各教工党支部。各机关、部、处、直属党支部。

四、考核内容

（一）围绕根本任务和中心工作发挥战斗堡垒作用；

（二）对党员的教育、管理和监督；

（三）坚持基层党组织工作的各项规章制度；

（四）发展党员工作；

（五）群众工作。

为了量化考核，将以上五项内容具体细化为若干项考核要素（具体考核评估细则见附件）。

五、考核要求、方式和程序

（一）考核要求

1.搞好教工党支部的建设，直接关系到党的基本路线和教育方针在学院的贯彻执行，关系到学院改革、发展和稳定各项措施的落实。各级党组织应高度重视，加强领导，认真实施考核工作；全体党员应提高认识，统一思想，积极参与这项工作，确保考核工作顺利进行，取得实效。

2.全院性的教工党支部的考核工作，每两年进行一次，在单数年份5月份开展。在不进行全院性考核工作的年份，各系党总支、直属党支部自查，了解和掌握本单位支部工作的整体状况，学院党委组织部将进行抽查。

（二）考核方式

1.考核工作由学院党委组织部牵头，统一部署。各系党总支委员、教工党支部书记组成考核小组，负责本单位考核工作的实施。直属党支部的考核工作由学院党委组织部负责实施。

2.考核工作要定性与定量相结合，日常管理与集中考核相结合，支部自评、组织考核与群众评估相结合。

（三）考核程序

1.考核准备:党员群众学习《中共华南农业大学珠江学院委员会教工党支部工作考核评估办法（试行）》，领会精神，明确考核的内容、要求和方式。

2.支部自评:召开支部党员大会，支部书记做工作总结，支部全体党员对党支部工作进行评议，并根据考核标准分别评分，其平均值作为支部自评分数。

3.组织考核：各系党总支组织考核评估小组，听取各党支部工作汇报，查阅《党支部工作手册》及其它相关材料，在进行综合分析的基础上，根据考核标准分别评分，其平均值作为考核小组评估分数。

4.群众评估：党支部召开党员大会时吸收党外群众（含本单位非党员行政负责人）参加会议。党支部所在单位无党外群众的，则吸收3-5名服务对象参会。由群众或服务对象根据考核标准分别评分，其平均值作为群众评估分数。

5.综合考核情况：各系党总支根据教工党支部总结报告及自评成绩、群众的评估成绩、考核小组的考核成绩，填写并上交《考核评估汇总表》。

6.学院党委认定考核结果:学院党委组织部根据各系党总支上交的考核汇总表认定考核结果并向各系党总支通报情况。

7.考核意见反馈：各系党总支向被考核党支部反馈考核意见。

8.总结考核工作：党支部委员会召开全体党员大会，总结考核工作，找出差距，参照考核小组反馈的意见，提出改进措施。

六、考核成绩计算方法及考核结果的应用

（一）考核成绩计算方法

总成绩=支部自评分数×30%+组织考核分数×40%+群众评估分数×30%。

（二）考核结果的应用

1.党支部状况的分析：教工党支部考核评估满分为100分，考核结果分为优秀、良好、一般、较差四个等级，具体如下：

（1）优秀党支部：总分≥90分；

（2）良好党支部：75分≤总分＜90分；

（3）一般党支部：60分≤总分＜75分；

（4）较差党支部：总分＜60分。

2.考核结果的应用：考核成绩“优秀”可作为申报院级先进党支部的重要依据，对考核成绩“一般”和“较差”的党支部，要认真分析存在的问题，采取有效措施，加强和改进工作。

 直属党支部的工作考核评估工作参照本条例执行。

本办法由学院党委组织部负责解释。

附件：1.中共华南农业大学珠江学院委员会教工党支部工作考核评估表（供组织考核和支部自评用）

2.中共华南农业大学珠江学院委员会教工党支部工作考核评估表（供党外群众、服务对象考核用）

3.中共华南农业大学珠江学院委员会教工党支部工作考核评估汇总表

中共华南农业大学珠江学院委员会    

                                   二〇一二年十一月二十日   

附件1：

中共华南农业大学珠江学院委员会教工党支部工作考核评估表             （供组织考核和支部自评用）

党委（党总支）                       

□组织考核

□支部自评

考核内容	考    核     要     素	考核标准
		优秀	良好	一般	较差
一、围绕学院和本单位中心工作发挥支部的凝聚力和战斗力情况（30分）	1.认真宣传和贯彻党的基本路线和教育方针，及时传达和落实上级的决定。	10	8	7	5
	2.支委会健全，支部书记参与本单位重大问题的讨论、决策，党政协调，班子团结。	10	8	7	5
	3.围绕中心工作创造性地开展支部活动，活动方式、内容有吸引力，单位工作成绩显著。	10	8	7	5
二、加强党员教育、管理和监督情况 （20分）	4.定期分析党员思想状况，有针对性地制定实施党员教育管理计划。	5	4	3	2
	5.定期召开党员会议通报工作，党员发挥先锋模范作用，整个党支部团结上进。	10	8	7	5
	6.严格党员管理，党员遵纪守法，按规定收缴党费，对不合格党员及时作出组织处理。	5	4	3	2
考核内容	考    核     要     素	考核标准
		优秀	良好	一般	较差
三、坚持党内各项制度情况（20分）	7.党内生活制度健全，坚持每月1次组织生活。	7	6	5	3
	8.坚持和完善民主生活会制度。每年召开1次民主评议党员大会，认真开展批评和自我批评。	7	6	5	3
	9.工作有计划，有总结，开会有记录，认真填写《党支部工作手册》。	6	5	4	3
四、发展党员工作情况（15分）	10.重视入党积极分子和预备党员的教育培养，坚持党员联系青年教师的制度，制定和实施发展党员计划，严格入党和转正手续。	15	11	9	7
五、加强群众工作，关心群众生活情况（15分）	11.定期分析群众的思想状况，积极支持工会和共青团等群众组织的活动。	7	6	5	3
	12.密切联系群众，关心群众生活，为群众解决实际问题，如实反映群众的意见，及时化解矛盾和解决实际问题。	8	6	5	3
对党支部工作的总体评价：
党支部工作中存在的主要问题：

说明：根据自己的评价，在考核标准栏内的分数上划“○”。

 

附件2：

中共华南农业大学珠江学院委员会教工党支部工作考核评估表           

（供党外群众、服务对象考核用）

 

党委（党总支）                       

考核内容	考  核  要  素	考核标准
		优秀	良好	一般	较差
一、党支部发挥作用情况（40分）	1.围绕学校和本单位中心工作创造性地开展工作，党支部有凝聚力，单位工作成绩显著。	25	20	15	8
	2.单位党政协调，班子团结。	15	12	10	8
二、党员发挥作用情况 （30分）	3.党员在本单位工作中发挥先锋模范作用，认真做好“三育人”工作。	15	12	10	8
	4.党员和党员干部遵守法纪和社会公德，公正廉洁，团结同志。	15	12	10	8
三、群众工作情况（20分）	5.党员密切联系群众，深入做群众思想工作，及时化解矛盾。	10	8	6	5
	6.关心群众疾苦，如实反映群众的意见和要求，为群众排忧解难。	10	8	6	5
四、特色工作（10分）	7.党支部在开展工作过程中，不断创新工作的方式和载体，开展了创新项目，通过项目的实施给群众带来了实惠。	10	8	6	5
对党支部工作的总体评价：
党支部工作中存在的主要问题：

说明：根据自己的评价，在考核标准栏内的分数上划“○”。

附件3：

中共华南农业大学珠江学院委员会教工党支部工作考核评估汇总表

党委（党总支）：                   （盖章）
党支部数：
优秀党支部数：
良好党支部数：
一般党支部数：
较差党支部数:
备注：“学校认定等级”一栏由学院党委组织部填写。
序号	党支部名称	考核成绩				该支部的主要成绩	该支部存在的主要问题	单位评定等级	学院认定等级
		自评分	群众评分		党总支评分
序号	党支部名称	考核成绩				该支部的主要成绩	该支部存在的主要问题	单位评定等级	学院认定等级
		自评分	群众评分		党总支评分